岗位职责： 

岗位职责
1、主要负责公司存量资产的销售、策划、管理、工作协调等；
2、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
3、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标； 
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
5、督促部门员工完成销售回款； 
6、成上级领导安排的其他工作。

岗位要求： 25-35 岁
1、大专及以上学历，有一定的车位、门面销售经验及团队管理经验；
2、工作认真负责，有耐心，敬业忠诚，细心稳重；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和团队合作精神；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责:
岗位职责：
1、负责建筑施工项目安全管理、安全教育、安全监督、安全检查、标化工地、安全文明施工等；
2、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
3、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
4、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
5、负责安全预案及改进方案的编制；
6、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
7、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

任职要求: 25-45 岁
1、中专及以上学历，建筑机电类相关专业优先；五年以上工程安全管理工作经验，必须有安全员岗位资格证书。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 
4、会编制现场的安全资料。

岗位职责：

职位描述: 
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 
2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 

任职要求：30-45 岁
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业专科以上学历，有中级职称及以上者优先； 
2、 三年以上房地产公司同等管理岗位工作经验； 
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 

其他福利: 
双休，节假日礼金。

岗位职责：

工作职责：
1、根据工程项目进度与质量要求，参与编制项目材料设备供应计划，组织具体招标工作，编写完善各自分工范围内的招标文件、合同文本，并完成合同的签订；
2、编制项目采购资金计划，控制采购款的拨付，保证工程的顺利进行及资金的合理利用，编制项目采购工作计划、控制采购工作进度，动态执行和定期分析总结；
3、组织竣工材料、设备的结算工作，并监督执行，定期参与进行采购成本合理性分析，优化采购资源及相关操作流程，合理降低采购成本；
4、参与部门建立供方资源库的具体工作，定期参加对新供方进行资格预审工作，对合作方进行履约评估，对已结算合作方进行履约后评估，并在成本管理系统中及时更新评估结果。

任职要求：25-38 岁

1、工程及造价类相关专业大专及以上文凭，有责任心，做事认真细致；
2、有一定的沟通协调能力；
3、会运用word、excel等办公软件进行简单的数据统计与分析；
4、熟悉合同法及国家其他相关的政策、法规；
5、熟悉住宅、精装修、商场等类型的招标采购工作。

岗位职责

1.熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规，有效利用到管理工作中；在管理过程中遵守国家、地方、行业法律法规。
2.认真贯彻公司的方针、目标及各项规章制度。
3.组织实施管理处各项物业管理与服务工作。
4.指导和督促管理处员工按规范要求为顾客提供满意的服务，确保质量目标得以实现。
5.加强成本管理，严格控制管理处的管理成本，完成管理处经济目标。
6.制订管理处月度、年度工作计划，并组织实施。
7.制订管理处员工年度、月度培训计划，实施相关岗位的培训工作。
8.对管理处员工进行月度、年度考评考核。
9.指导、监督管理处的各项费用收缴工作。
10.负责组织开展社区文化活动。
11.负责与地方政府职能部门就物业管理事宜进行沟通协调。
12.负责协助行政人事部做好管理处员工的招聘、培训等工作。
13.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、30~45岁，大专以上学历，持有物业管理企业经理上岗证优先。
2、具有3年以上物业项目经理实际工作经验，熟悉物业管理有关法规及企业基本管理工作，熟悉管理处全部工作流程。
3、有较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力。
4、勤业、敬业、乐业；能接受外派驻场。

 岗位职责： 

1、根据公司确定的项目定位，参与设计前期的工作，提出景观设计的专业建议；
2、负责组织景观设计，在施工过程中继续深化和完善设计，保证景观设计方案的落实；
3、核算植物品种、材料规格和数量，审核编制植物等材料的用量、监督施工进度和施工质量；
4、负责本专业随工程进度的施工资料的收集、整理和管理工作，审核上报现场必须发生的临时性变更等负责房地产项目景观装饰设计工作。
5、参与现场施工及管理。

岗位要求： 
1、28-45岁，园林绿化类相关专业本科以上学历；
2、熟悉景观方案设计、景观施工过程监控、景观绿化招标及施工图组织设计审核；
3、5年以上园林景观设计及程施工管理经验，具有良好的管理、调控能力，30万平米以上房项目的施工管理经验；
4、熟悉园林景观用材、用料。熟悉南北植物，精通各类景观工程施工工艺及造价及多种类型景观方案施工工艺及维护要点者优先考虑；
5、熟悉软硬景的设计及施工，有较好的美学素养；有敬业精神，能够吃苦耐劳；
6、良好的判断决策、沟通协调能力，较强的执行能力，责任心、事业心强。

岗位职责： 

1、办理合同登记、契税申报、房地产权证相关工作。
2、完成各类权证资料、合同的归档、交接工作
3、负责收集、整理、检查客户资料并建档，组织房屋交易管理所的建盘工作
4、负责各项代收费、代扣代缴费用的缴付、结算以及票据冲抵工作，完成买卖合同预售备案等登记工作；
5、及时建立、开通网签系统
6、购房合同备案、预告、抵押登记（包括代开无房证明、缴纳税费）
7、交房后，办理房屋栋证（新建登记）、房地产权证。
8、与银行、售房部协调沟通按揭相关事宜，完成按揭回款跟踪管理工作，完成各期按揭回款目标。向银行领取抵押登记件、返还抵押登记件、递交房地产权证。

任职要求： 26-35 岁
1、大专及其以上学历。
2、3年以上房地产相关工作经验，熟悉房地产知识及相关法律知识（法律，建筑等），具备1年以上权证主管（经理）工作经验。
3、要求性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作仔细，认真负责。

岗位职责: 

1、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生手续是否符合；
2、按月正确计提固定资产折旧，正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表；
3、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检；
4、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账；
5、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作；
6、协助财务负责人做好部门内部工作。

任职要求: 28-35 岁
1、财务类相关专业，全日制大专及以上学历；
2、具有相关岗位3年及以上工作经验；
3、具有较强的专业知识，熟悉相关专业、地方类法律法规；
4、具有较强的沟通、协调能力，具备一定的大局观念和较强的执行能力；
5、有中级职称或注册会计师证书者优先。

岗位职责：

职位描述: 
1、负责强弱电、给排水、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 
2、审核强弱电、给排水、通风方案等工程招标文件的技术部分，编制施工预算； 
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 
5、做好本专业有关技术资料的整理工作； 
6、完成主管领导交办的其他工作。

任职要求：28-35 岁

1、工程、机电安装、给排水、暖通、空调、制冷类类相关专业大学本科及以上学历； 
2、3年以上相关工作经验，具有相关职称优先； 
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统； 
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：

职位描述: 
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 
3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

任职要求：25-35岁

1.工民建或相关专业大专或以上学历；
2.两年以上施工企业或房地产公司同等职务；
3.熟悉岗位常用的专业知识和标准化的工作程序，了解国家、行业和卓越的质量标准和规范，能够根据这些标准解决岗位中的常规问题，包括检验工程质量、制定进度计划等；
4.具备一定的责任心，较强的学习能力和人际沟通能力；
5.能够熟练操作常用办公软件。 

其他福利: 
双休，节假日礼金。

 岗位职责：

职位描述: 
1、协助土建专业招标、编制，审核招标文件和工程量清单；
2、工程的造价控制分析及预决算工作的落实；
3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
4、根据现场设计变更及时调整预算；
5、审核施工结算，处理工程结算中出现的纠纷；
6、负责土建专业预算、测量的相关工作，并负责房屋产权建筑面积测量的相关工作；
7、工程款支付审核，结算管理及预算与决算报告的编写；
8、变更洽商审核及处理索赔事宜；
9、领导交办的其它工作。

任职要求：

岗位要求：
1、工程造价类专业本科以上学历，三年以上专业工作经验。具有从事预决算资格证书。 
2、熟悉土建、园林、装饰、市政工程预决算工作，能独立完成预决算。
3、熟练使用常用的造价软件，独立负责过10万方以上的土建造价/预控工作，身体健康。 
4、有大型房地产公司造价经历和持造价工程师资格证者优先。

其他福利: 
双休，节假日礼金。

岗位职责：

职位描述: 
参与公司的经营管理，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策； 
负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；
负责优化与推进房地产业务流程以及业务监督、指导； 
组织研究、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告； 
组织项目前期市场定位和可行性报告的撰写； 
根据集团和项目公司整体要求，组织编制项目公司销售部的年度经营计划和财务预算，并负责监督落实； 
组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范，并负责监督贯彻执行； 
组织项目整体策划和销售方案的制订工作，送总经理审批； 
组织收集当地主要媒体及宣传手段的相关信息等； 
负责项目销售推广活动的展开和落实； 
负责签署项目营销工作日常行政、业务文件； 
在得到总经理授权下，负责处理项目营销工作中的突发事件； 
负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、营销费用支出；
组织选择广告公司、营销、媒体等推广机构并建立长期的合作关系；
负责组织公司各项客户服务管理工作； 
组织制定项目的营销推广方案并负责实施； 
负责审核项目具体策划方案和具体活动推广预算； 
组织制定具体的年度、季度、月度的销售计划并组织实施； 
定期向总经理汇报日常工作情况。

任职要求：

年龄35岁-45岁，营销或管理等相关专业，大学本科以上学历，具有5年以上房地产开发企业或代理销售公司营销策划工作经验；其中担任3年以上房地产营销总监工作经验；在市场营销战略规划方面有深厚理论功底和丰富的实际运作经验，具有15万平方以上（住宅、商业、）项目的全程操盘经验和成功案例；精通整合品牌营销传播，擅长于品牌策划及推广活动，具备较强的领导力与执行力。

其它福利

双休，节假日礼金。